安徽省黄山市徽州区审计局：精准发力 推动内部审计工作提质增效

为进一步强化内部审计指导监督，安徽省黄山市徽州区审计局积极探索创新，通过“分类施策、系统培训、专业指导、业务检查”相结合的模式，精准发力，不断提升全区内部审计工作质效。

分类施策，激发内审新活力。积极推行内部审计工作分类分级管理机制，依据单位规模、资金体量及业务风险等因素，将全区60余家一级预算单位科学划分为A、B两类，A类单位实行“重点监管”，推动其审计重点从传统财务收支向重大政策落实、内部控制、经济责任等综合领域延伸；B类单位实行“常态指导”，推动其每年聚焦1至2个关键风险领域开展专项审计。通过分类施策，实现了从“一刀切”到“精准滴灌”的转变，引导各单位明确内部审计方向，形成了梯队发展、整体推进的良性局面。

系统培训，提升专业硬实力。组织全区内部审计工作培训，130余名内部审计人员参加。邀请市审计局业务骨干授课，系统讲解内部审计法规政策、实务操作要点及典型案例，并设置现场答疑环节，针对各单位实际工作中遇到的疑难问题进行解答。通过实务培训与交流答疑，进一步夯实全区内部审计人员专业理论基础，为规范开展内部审计工作提供了坚实保障。

专业指导，破解实务真难题。印发《徽州区内部审计文书规范格式》，涵盖通知书到工作底稿等10类文书模板，让内部审计有章可依、有据可循。针对区民政局、区教育局、区国投集团等重点单位，开展“上门问诊”式精准指导，帮助其规范内部审计机构设置、科学制定年度内部审计计划，并现场指导运用大数据分析技术，实现“以审代训”，提高审计精准度和效率。通过专业指导，提升了内部审计项目的规范化水平。

业务检查，筑牢质量生命线。结合经济责任审计项目，将内部审计履职情况作为重点检查内容，聚焦职责履行、审计项目开展、审计质量控制等方面，对7家单位开展内部审计业务质量专项检查，通过查阅制度、抽取项目、复核底稿等方式，全面评估内部审计工作的独立性与规范性，出具检查工作底稿，针对性提出整改意见，督促限期落实。通过“检查—反馈—整改”闭环式管理，切实筑牢内部审计质量的生命线。