山东省菏泽市巨野审计：强化内审建设 精准帮包赋能

为贯彻落实县委、县政府“实干创新年”工作要求，提升审计规范化水平，发挥内部审计规范管理、防范风险、促进发展的作用，山东省菏泽市巨野县审计局多措并举，统筹推进内审建设、建立精准帮包机制、强化日常指导监督，推动全县内审工作高质量发展。

统筹推进内审建设，筑牢工作发展根基。巨野县审计局坚持高位统筹、精准施策，推进内审工作规范化。一是完善制度指引，制定全县内审工作发展实施意见，指导各镇街、县直各单位健全内审机构、配备专职或兼职人员36名，明确职责权限，夯实组织基础。二是搭建交流平台，定期召开内审工作会议，推动各单位分享经验、破解难点，形成上下联动、互学互促的良好氛围。三是强化标准化建设，开展分层分类指导，覆盖全县内审人员60余人次，聚焦关键环节，规范工作流程、档案管理和项目质量，推动内审工作规范化、制度化。

建立精准帮包机制，凝聚工作推进合力。为破解内审发展不均衡、基层能力不足等问题，巨野县审计局建立精准帮包机制，实现指导监督全覆盖、常态化。一是科学划分帮包小组，结合行政区域、工作性质及内审实际，对各镇街、县直相关单位、国有企业实行分组包干、责任到人，划分为6个帮包片区，并组建6支专业帮包小组，构建全覆盖指导监督体系。二是细化帮包举措，制定年度计划，明确内容与时限，确保每季度实现帮包单位指导监督全覆盖。三是强化人才支撑，配备专职指导人员15名，专人专岗负责对口单位内审指导，提供专业保障。

强化日常指导监督，提升工作整体质效。巨野县审计局坚持问题、目标、结果导向相统一，强化日常指导监督，推动内审提质增效。一是统筹协同推进，由县内部审计服务中心统一组织，明确分工、细化流程，形成上下协同、齐抓共管格局。二是精准摸排实情，帮包人员深入对口单位，常态化开展指导监督，摸排难点薄弱环节，建立台账、销号管理，做到底数清、情况明。三是精准服务，聚焦各单位需求，开展“一对一”帮包20余人次，现场答疑实操，解决实际困难，以点带面推动全县内审工作提升，为县域发展提供审计保障。