广东省广州市番禺区审计局三项措施推动审计监督效能向治理效能转化
发布时间：2025-06-05来源：广东省广州市审计局作者：梁炎雯点击：30一是厘清权责边界。聚焦“三重一大”事项,以“权责一致”原则划定集体决策与个人履职边界,严查领导干部任职期间资金管理、资源配置中的违规违纪问题,促使干部知敬畏、守底线,防范“乱作为”任性用权,杜绝“不作为”懒政怠政,推动形成“有权必有责、用权受监督”的良性循环。
二是强化协同监督。加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门协同,落实“三责同审”、问题移送反馈等制度,形成监督合力,构建“发现问题—督促整改—建章立制—效能提升”闭环体系,并将审计结果作为干部考核、任用的重要依据,强化震慑效应,激发以审促治内生动力。
三是提升治理效能。以领导干部履职监督为核心,聚焦重大政策落实、财政资金绩效、公共资源配置等关键领域,建立精准监督、前置预警、长效服务机制,全链条追溯经济决策轨迹,系统排查审批合规性、项目建设进度与运营成效等薄弱环节,剖析体制机制问题根源,推动治理规则与资源配置持续优化。
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