浠水县审计局五措并举推进高素质专业化审计干部队伍建设
发布时间:2012-02-13来源:浠水县审计局作者:胡应明点击:407
今年来,湖北省黄冈市浠水县审计局认真履行管党治党政治责任,坚持以立身立业立信为标尺,把队伍建设作为审计事业发展的根本,坚持以上率下抓好班子、带好队伍,着力营造担当履责、干事创业的新气场。取得明显成效,涌现出一批先进典型,该局先后有7名干部受到县委、县政府和上级审计机关表彰。
一、以政治建设为统领,大力推进机关党的建设。该局结合实际深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察湖北重要讲话精神、总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神作为首要政治任务,统筹安排局党组中心组学习、支部理论学习和个人自学,确保每名审计干部入心入脑、学懂弄通。坚持以政治建设为统领,教育引领审计干部筑牢理想信念的堤坝,树立正确的世界观、人生观、价值观,把坚定理想信念、对党忠诚体现在做好本职工作上,把“四个意识”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,保持昂扬奋进的精神状态。
二、以组织建设为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。重视建强领导班子,坚持民主集中制,规范党内政治生活,充分发挥党组的领导核心作用。找准支部建设的切入点和突破口,以提升组织力为重点,突出政治功能,创新党建工作方式方法,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。抓好党建与廉政建设、文化建设及精准扶贫等工作的有机融合,推行“审计组+临时党支部”“主题党日+自选动作”“精准扶贫+党建文化”等党建工作模式,党组织战斗堡垒作用充分发挥,党员干部胜任力和执行力不断提升。
三、以能力提升为根基,注重培养专业能力、专业精神。深入落实省厅审计职业能力提升实施办法和履职尽责管理办法,坚持好干部标准和正确选人用人导向,加大干部教育培训和优秀干部选拔任用力度。坚持组织培训和实战实训相结合,实行分层次、多渠道开展岗位锻炼,注重培养专业能力、专业精神,全年累计组织投资审计、计算机审计、法律法规等各类培训学习7场次,有力促进了审计干部知识结构的优化和业务技能的提升,夯实了履职尽责的能力根基。
四、以执纪监督为抓手,压实党风廉政建设“两个责任”。坚持“打铁必须自身硬”,强化审计权力运行风险防控,实行审计项目廉政巡查全覆盖,对违纪违规问题实行“一案双查”、责任倒查。将“全面”“从严”贯穿始终,狠抓关键少数,压紧压实“两个责任”,实行责任清单和背书制,努力构建党组书记统筹谋划、班子成员“一岗双责”、支部推进落实的党风廉政建设工作格局。着眼于筑牢审计干部思想道德防线,进一步完善廉政教育制度,创新廉政教育形式,进一步提升了廉洁从审意识、增强了拒腐防变能力。
五、以作风锤炼为保障,全力提振精神区位、激发工作热情。按照党的十九大作风建设的新要求,该局大力扬起新时代作风建设新旗帜,驰而不息,常抓不懈,以永远在路上的恒心和韧劲,坚决打赢作风建设持久战,为新时代审计事业发展提供坚强保障。全面落实中央八项规定实施细则精神和我省实施办法,力戒“四风”特别是形式主义、官僚主义。严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,扎实组织开展纪律作风专项整治月活动,坚持问题导向,深入查摆问题,即知即改、立行立改,坚决防止“灯下黑”,切实解决“机关病”,驰而不息推动纪律作风建设向纵深发展。
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