巾帼不让须眉 青春逐梦审计 ——记山东省临沂市人民政府国有资产监督管理委员会审计科陆燕

2024年,山东省审计厅和山东省人力资源社会保障厅联合举办了全省内部审计职业技能竞赛,经过初赛、决赛层层选拔,临沂市人民政府国有资产监督管理委员会审计科陆燕荣获技能竞赛个人一等奖。

自投身审计事业以来,她始终巾帼不让须眉,以青春为火种,用坚韧、智慧与担当,诠释了新时代审计人的使命与风采。先后荣获全国审计宣传先进个人、全省内审技能竞赛一等奖等荣誉,并入选全省首批内审人才库骨干人才。面对成绩,她始终保持着归零心态:“审计工作没有终点,只有连续不断的新起点。”这句质朴的话语,正是她对职业信仰的深刻诠释。

少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功

事实上,陆燕早在2018年盛夏就与审计结缘。当时的她,是基层审计局的一名审计新兵,如渴水的禾苗不停汲取水分和营养,入职仅一年就通过审计师资格考试。秉持“在学中干、干中学”的进取精神,她主动请缨参加市局“以干代训”,即便当时孩子年仅1岁,她仍毅然克服家庭与通勤的双重困难,坚持每日往返50公里求学。星光不负赶路人,在不懈的努力与坚持下,她获得了全方位锻炼与成长,不仅成为项目实施、法规审理的“行家里手”,更将实践经验凝结成智慧结晶——20余篇信息宣传稿件被《中国审计》杂志、《中国审计报》及省审计厅网站采用,2篇专业论文在《中国审计》、《财会信报》杂志发表。

苔花如米小,也学牡丹开

2022年底,陆燕进入临沂市国资委,开启了内部审计工作的新征程。面对角色转换带来的“水土不服”,她以“归零”的心态潜心学习,虚心向资深前辈求教,快速掌握国企审计要点,高效完成角色适应与能力沉淀。入职仅数月,她便受命担任某监管企业领导人员经济责任审计项目主审。面对下辖十几户二级企业的复杂局面,初次涉足企业审计的她虽感压力如山,却凭借不服输的劲头迎难而上,她身先士卒,带领团队连续作战,以审计为利剑,抽丝剥茧、明察秋毫,最终精准发现违规及管理不规范问题84项,并强力推进整改,推动企业完善制度24项,对13人作出诫勉、扣发绩效薪金、批评教育等问责处理,有力捍卫了审计权威与国有资产安全。

这仅是她审计征程中的精彩一页。近两年间,她带领团队开展8项经济责任审计、2项专项审计,累计发现问题357条,提出建议37条,推动建章立制60余项,挽回经济损失近9000万元。在市属企业高风险业务专项审计中,更是揪出违规线索13条,涉及金额近5亿元,以铁面无私的审计监督,为国有资产筑起坚固防线。

以不息为体,以日新为道

在国家审计引领内部审计向纵深推进的浪潮中,陆燕立足国资审计实践,以系统思维和创新理念推动内部审计工作创新发展。深入调研后她发现,所监管企业普遍存在内审起步晚、规范化程度低、人员素质与新时代要求不匹配等问题。她巧妙借鉴国家审计经验,执笔起草《临沂市市属企业内部审计操作规程》,对审计全流程进行标准化规范,为系统发展提供坚实遵循。

在人才培养上,她化身“园丁”,依托市国资委内审人才库,精心搭建技能竞赛、理论研究、实战练兵等多元平台,组织50余人次参与各类审计实践,倾力助推队伍成长。在她的悉心浇灌下,团队硕果累累:2024年,临沂市国资委代表队斩获全省内部审计技能竞赛二等奖,2名同志分获个人一、二等奖;近三年,20余人次在省、市理论研讨及优秀案例评选中脱颖而出,载誉而归。她撰写的《从国资系统审计实践看内审人员能力建设》荣获全省二等奖,其总结提出的国资系统“1+2+3+5”内审工作体系获评全省优秀案例,成为系统内审规范创新发展的标杆。

以青春热血为笔、以奋斗担当为墨,站在新的起点,她将继续以精湛的专业能力和无畏的斗争精神,让审计监督的利剑始终闪耀正义之光,为守护国有资产安全、护航经济社会高质量发展筑牢坚固防线,用实干笃行践行新时代审计人的初心与使命。