颍泉区审计局以“党建带团建”培养青年审计“铁军”

6月28日至30日，省审计厅组织开展纪念建党96周年系列活动，在全面从严治党“创新微案例”成果交流展示中，颍泉区审计局作为全省6个县级审计机关、阜阳8个县市区唯一入选省审计厅从严治党“创新微案例”，在会上作《强化青年价值引领、不断增强党组织对青年审计干部的影响力》的典型经验交流，局党组成员、总审计师赵中山代表局党组发言。

近3年来，区审计局青年干部占局机关总人数的比例达到60%以上，青年队伍不断壮大，为培养好、管理好、使用好这批青春力量，局党组着力打造“以党建带团建”精品工程，培养政治素质过硬、审计业务精通、道德品质高尚、工作作风优良的审计“铁军”。

一是建设青年人的家园。2016年成立颍泉区审计局第一届团支部，要求青年团员要“人人上讲台”，展示学习成果，分享个人经验；“人人上舞台”，参加集体活动，展示个人魅力；“人人上平台”，将审计项目一线作为历练青年干部的大舞台，培养能说会讲、勤于思考、善于协调的复合型审计人才。

二是树牢政治理想信念。局党组把团建与党建工作一起安排、一起部署，局党组成员每个季度都为年轻干部至少上1次党课，把信念教育作为年轻干部成长的第一要务。注重在“两学一做”和“讲看齐、见行动”中，坚定跟党走的信念。

三是多方培养学习教育。积极推进学习型机关建设，着力打造“每周一课”精品工程和“春秋集中培训”学习教育，支持考取审计师、会计师、工程造价师等各类职称，不断提升业务能力水平，加速青年团员快速成长。

四是锤炼优良工作作风。局党组通过严格工作纪律、开设《审计道德讲堂》、举办专家学者做专题讲座等形式，引导年轻干部克服浮躁情绪，提高思想境界，沉下心来干事业。大力弘扬“说干就干、干就快干、干就干好”的工作作风，争做作风最优的表率。

 颍泉区审计局将以此为新起点，继续坚持“以党建带团建”不动摇，给青年团员更多工作和人生“出彩”的机会。