裕安区审计局多举措推进机关文化建设

今年以来，裕安区审计局高度重视机关文化建设，不断加强实践探索，积极整合资源，提升审计队伍的素质和凝聚力，努力营造和谐向上的机关工作氛围，促进全体审计人员进一步转变工作作风，提高工作效能。

把握核心，广泛弘扬审计精神。区审计局领导高度重视机关文化建设，把科学发展、廉洁奉公、执政为民、依法审计等新观念、新思路、新想法作为审计文化建设的核心，通过网络宣传不断畅通审计交流平台、传播审计文化。依托“两学一做”学习教育和廉政教育，积极打造学习型审计机关，通过组织生活会、民主生活会，挖掘先进典型，建立长效机制，形成比、学、赶、超的良好氛围，不断推动审计事业的健康发展。

以人为本，关心审计干部生活。健全完善关心干部的各项制度，对在职干部每年组织一次常规体检，建立个人健康档案。对离退休干部进行节假日慰问、生病住院探望慰问等，切实把关怀和温暖送到他们心中。为了让审计人员安心工作，单位主要负责同志主动了解单位同志的生活困难，给予真诚的关心与帮助并动员同志们互帮互助，在全局形成了友好和谐的氛围。

丰富内涵，打造廉洁机关文化。把机关廉政建设作为机关文化建设的重点，要求同志们廉洁自律，自觉接受监督，依法履行审计基本职责，努力弘扬中华民族传统美德，积极发扬依法审计、文明审计精神。自觉遵守审计纪律，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，以身作则，树立廉洁、公正、文明、和谐的审计机关良好形象。在单位内部制作“依法审计，求真求实求提高”等十余幅廉政标识牌，精心打造廉洁向上的办公环境，以廉政文化带动全局党风廉政建设再上新水平。