黄冈市审计局四措并举抓好意识形态工作

今年来，湖北省黄冈市审计局深入学习贯彻中央和省、市关于加强意识形态工作的相关精神，结合工作实际，多措并举做好意识形态工作。

一是加强组织领导。该局党组多次召开会议专题研究部署意识形态工作，深入学习习近平总书记关于抓好意识形态工作的一系列重要论述和中央、省委、市委有关意识形态工作的文件精神,成立意识形态工作领导小组，明确"一把手"肩负意识形态工作的主体责任，切实当好"第一责任人"，领导小组下设办公室在政工科，具体负责意识形态的日常工作，其他班子成员抓好分管科室的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。

二是强化思想武装。坚持和完善“常规学习+年初集训、道德讲堂、干部夜校、青年读书会、上级组织的培训、网络学习”之“1+6”式学习培训机制，深化“两学一做”学习教育常态化制度化建设，运用中心组理论学习、专题党课、民主生活会等载体，组织好对习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、意识形态工作责任制实施细则、网络意识形态工作实施办法等各项制度的学习，夯实审计干部的政治理论功底。

三是加大宣控力度。一方面充分运用局门户网站、QQ工作群、微信工作群等宣传载体营造良好舆论氛围，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性问题，坚持早发现、早预防，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场，切实加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的话语权。同时，坚持谈心谈话制度，加强对干部职工的教育引导，要求不信谣、不传谣，对错误的、苗头性的言论或行为，要旗帜鲜明地加以制止，加以反对。

四是健全保障机制。结合审计工作实际，制定出台了《中共黄冈市审计局党组意识形态工作责任制实施方案》及《中共黄冈市审计局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，实施细则中该局将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“四个纳入”：一是纳入党组会议重要议事日程，将意识形态工作与审计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是纳入党组中心组学习的重要内容。三是纳入党建工作责任制和平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书以及领导班子、领导干部目标管理。四是纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。实施细则中还明确了责任分工与责任追究等内容，有效地为该局意识形态工作的开展提供了制度保障。