河南省光山县多举措提升青年审计人员素质

今年以来，光山县审计局党组认真贯彻落实全国审计工作会议精神和河南省审计厅“全员大讨论、素质大提升”三年行动方案的具体要求，以开展纪念五四运动100周年、庆祝新中国成立70周年等活动为载体，以青年审计人员综合素质大提升为主抓手，拓展“审计新青年”培养空间，加大青年审计人员的培养力度。

一是组建信息宣传工作小组。该局以各股室青年审计人员为骨干，通过搭建平台、导师引领、月度考评、季度奖惩、半年总结等形式，组建信息宣传工作小组，发挥青年审计人员的生力军、主力军作用，全方位开展审计信息工作，多角度宣传审计工作成效，宽维度讴歌审计新事物、新力量。至6月底，全局共编发的各类信息宣传稿件，审计署门户网站采用2篇，省厅外网选用23篇，市局外网选用32篇，县委、县政府网站选用11篇，充分展现了全局上下奋力拼搏、不懈追求、勤勉奋进、勇于探索的精神风貌。

二是开展“赛场练兵”活动。该局结合青年审计人员岗位工作实际，以纪念五四运动100周年为契机，大力弘扬新时代五四精神，激励青年审计人员勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。经过激烈的赛场角逐，该局1名同志荣获全市审计系统“新时代、新作为、新气象”全员大讨论演讲比赛三等奖；2名同志在全市审计系统“弘扬五四精神争做出彩审计人”征文活动中分获二、三等奖。

三是打造青年“劳模”团队。2019年“五一”“五四”期间，光山县委、县政府隆重表彰一批“劳动模范”和“十大杰出青年”，该局分别有一名同志被评为“劳动模范”，一名同志被评为“光山县第八届十大杰出青年”，成为青年人才培养的楷模和标兵。加上该局以前年度有两人分获“劳动模范”和“五一劳动奖章”，目前该局已有4人获此殊荣，其中3人为80后。该局党组以此为契机，在全局大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献”的“劳模”精神，成立“光山县审计劳模创新工作室”，作为传承、培养、发挥新时代“劳模”精神的重要平台，着力打造“劳模”团队。