宁夏省利通区审计局“七五”普法工作亮点多

自2016年“七五”普法工作实施以来，区审计局围绕中心工作，强化各项要素保障狠抓落实，做到宣传形式有创新、队伍素质有提高、审计执法有成效。截至目前，所有审计项目均没有行政复议和行政诉讼情况，没有审计人员违法违纪情况发生，审计回访满意率达100%。
     一是普法宣传形式有创新。以国家宪法日等各类主题活动日为载体，推陈出新发挥新媒体、新技术作用，搭建“互联网+普法”模式的普法平台。利用“三会一课”、党组理论学习中心组、专题学习会议、“审计数字在线网”“宁夏干部教育网络学院”“国家工作人员在线学法考试平台”等平台，引导审计干部主动学习法律法规知识。订购《中国财经法审计规选编》《中国审计报》《中国审计》等法治宣传学习资料，创建“法治书吧”，定期共享法律法规、审计条例和书籍，组织“七五”普法知识测试，不断提高普法宣传教育质效。同时，将法治文化融入日常审计工作，领导干部带头学法用法，引导审计人员把法治内化为政治信念和道德修养，外化为行为准则和自觉行动，正确行使审计监督职权，促进被审计单位依法管理自觉遵守法纪。
     二是干部队伍素质有提高。开展“审计干部队伍素质提升年”和“审计质量提升年”活动，结合审计大讲堂，有针对性地开展法治教育培训，采取“走出去”“请进来”等形式，对审计人员开展审计法规、文明执法等专题培训。分别组织审计干部到南京审计大学、湖南大学、大连财经大学、西南财经大学参加审计干部培训班，听取知名学者专家的授课，巩固审计领导干部的执法素质和法治水平，从而强化依法行政意识。实行审计导师制，充分发挥审计导师的“传帮带”作用，锻炼和培养审计年轻人。
     三是审计文明执法有成效。坚持以制度管人、管事、管权，建立健全《审计项目质量检查委员会工作制度》《审计项目业务审定会制度》《审计事项汇报制度》等48项机关内控管理制度，坚持审前进点公示公告、审中派驻廉政监察员、审后回访制度，严格执行审计人员审计执法回避制度、审计组业务讨论会议制度、审计报告征求意见制度、审计报告法规审理制度、业务科室集体复核制度、审计报告机关审定制度，从制度上切实保障审计机关依法行政、依法审计、文明执法工作的有效运行，促进依法行政、审计执法工作的制度化和规范化，让审计监督权利在阳光下运行，增强审计执法的透明性。