湖北省襄阳市：积极发挥引领作用 推动内审工作健康发展

近年来，湖北省襄阳市审计局积极创新内审工作指导方法，发挥“服务、管理、宣传、交流”作用，引领内部审计工作与国家审计相融合，与深化改革相适应，与结构调整相协同，带动内部审计事业持续健康发展。

一、提高站位，全盘谋划，建立内审制度保障。该局充分认识将内部审计融入审计全覆盖工作机制，实现国家审计与内部审计优势互补，对于构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系的重要意义，争取市委审计委员会办公室出台关于进一步加强内部审计工作的意见，从思想认识、组织领导、结果运用、指导监督四个方面对加强内部审计工作提出具体要求，为内审工作高质量发展提供了制度保障。

二、加强指导，整体推进，提升内审工作水平。一是根据不同单位、不同行业、不同性质对全市内审机构进行分类，细化内部审计业务指导、资料备案、工作协调、整改落实、联动配合和量化考核等6项制度，将内审业务指导融入各专业工作中，融入具体审计项目中，审计工作开展到哪里，内审指导工作就跟进到哪里。二是建立“四必报送”和“四必参加”制度，即年度内审工作计划和工作总结必报，内审机构设置调整情况必报，内审工作信息和理论研讨必报，重大内审工作成果必报；后续教育必参加，内审会议必参加，抽调人员协审项目必参加，经验交流活动必参加。三是在年度内就工作实效、理论研讨、信息报送、方法创新、活动参加等内容，由内审协会对各会员单位和个人实行百分量化考核，为内部审计评先表彰提供准确可信的依据，充分发挥先进典型引领和示范作用。

三、整合资源、成果共享，有效发挥监督合力。积极鼓励和创造机会组织内部审计人员参与市直部门预算执行审计、政府投资审计等工作，缓解国家审计机关力量不足，有效提高内部审计人员实战能力。同时，加大成果共享，建立与内部审计成果信息共享机制，积极运用内部审计成果，避免重复审计，提高审计效率。对内部审计发现且已经整改的问题，不在审计报告中反映；对整改不及时、不到位的问题依法提出严肃处理意见。