湖北省十堰：出台《领导干部经济责任审计评价指标体系（试行）》

为了提高领导干部经济责任审计评价质量,实现对被审计领导干部的“精准画像”,近日,湖北省十堰市审计局结合该市经济责任审计工作实际,编制出台了《领导干部经济责任审计评价指标体系(试行)》,细化了领导干部经济责任评价内容、评价标准、评价方法等,进一步规范领导干部经济责任审计评价行为。

该评价指标体系按照“实事求是、权责对等”等原则,根据领导干部的履职特点、岗位性质和行业特点,聚焦被审计单位主责主业,紧扣被审计领导干部“经济责任”,以“获得荣誉情况、经济政策执行情况、重大经济决策情况、经济管理情况、经济监督情况、创新担当情况、安全生产情况、党风廉政情况”等8个一级指标为基础,设置“综合目标考核、经济政策执行、经济决策机制”等22个二级指标,以及涉及履职尽责具体环节的22个三级指标。这些指标既有详细反映领导干部任职期间单位各项事业的发展规模、增长速度等定量指标,还包含反映领导干部工作创新及担当作为等个性指标。通过采取定性与定量相结合的方法,结合审计情况,对被审计单位领导履职尽责情况进行评价赋分,参考赋分来确定“很好地履行了、较好地履行了、基本履行了、没有履行好”等四个评价等次。

该评价指标体系的编制出台,进一步化解了因评价内容不明确、评价方法不科学、评价标准不统一等问题导致的审计评价结果不够客观公正的风险,给出被审计领导干部相对科学公正的评价意见,从而进一步强化领导干部经济责任审计结果运用力度,促进领导干部依法行政、履职尽责。