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采纳审计建议 江苏省南通一国企规范劳务用工管理

发布时间:2021-06-29来源:江苏省南通市审计局作者:刘恒点击:344

近日,江苏大生集团有限公司积极落实审计整改,修订出台《大生集团劳务用工管理暂行办法》(以下简称“《办法》”),进一步明确了劳务用工招聘、使用、费用结算、监督管理等环节的具体要求,规范了集团劳务用工管理。

2020年下半年,江苏省南通市审计局在该集团主要领导人经济责任审计中,结合该企业劳务用工需求量大的特点,重点关注了劳务费支出情况。针对该集团劳务派遣服务采购未履行集体决策程序、集团对劳务费发票审核不严导致劳务公司少缴增值税等问题,提出了“严格票据审核、按照决策程序进行服务采购”等建议。

该企业高度重视审计揭示的问题,细化整改举措,将每个问题落实到责任部门、责任人,明确整改目标和时限,并经过充分调研修订出台了上述《办法》。




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