湖北省襄阳襄州：搭建四个平台 打造数据分析铁军

今年来，湖北省襄阳市襄州区审计局坚持实施科技强审战略，着力搭建四个平台，打造数据分析铁军，向信息化要资源，向大数据要效率，取得良好效果。

一、搭好学习“平台”。该局要求全系统新入职的干部以及四十岁以下的年轻干部必须参加署计算机中级水平考试。截止目前，全局有6名同志顺利通过考试，人数在襄阳地区稳居第一。同时，通过计算机中级水平考试的人员每年必须分期分批参加省厅、市审计局组织的计算机实训班，在战中练，在干中学。

二、建好交流“讲台”。每月举办一次数据分析大讲堂，由一名通过计算机中级水平考试的人员为全体审计干部讲一堂数据分析课。授课人员与大家交流和分享数据分析思路方法、经验技巧、案例故事，计算机能手对讲授内容进行点评，听课人员参与讨论与提问，通过三方互动，提高全员大数据思维意识，提升数据分析水平，拓展数据分析的广度和深度。

三、办好展现“舞台”。推广实行业务主审与数据分析主审“双主审”模式，实施的审计项目全部增设数据分析主审岗，人员从通过计算机中级水平考试的人员中选派，负责采集、转换和整理被审计单位电子数据，本着把握总体、突出重点、发现审计线索的原则开展数据分析。通过实施数据先行的审计模式，提高审计效率，推动审计高质量发展。

四、筑好成长“跳台”。结合区委、区政府开展的“实干标兵”评选活动，在审计系统内开展计算机能手评选，选出数据分析模型设计科学，发现疑点数量多，疑点查证问题实，移送案件线索多，审计项目质量优的数据分析人员，授予计算机能手称号。同时，坚持正确选人用人导向，将评选结果与干部提拔重用挂钩，为数据分析人员进步成长提供“跳台”。