四川省攀枝花 | 强化自然资源资产审计 助力守护绿水青山

2023年,四川省攀枝花市审计局将自然资源资产离任审计工作作为加强生态文明建设的重要抓手,多举措扎实开展领导干部自然资源资产离任审计。

建立组织机制,强化统筹推进。由市审计局统一组织部署全市自然资源资产离任审计工作,确立了“市局与县(区)局上下联动一盘棋”的总体要求。积极对市、县(区)贯彻落实生态环境保护相关政策情况、推动政策落实的制度机制建立健全情况开展调研,制定《2023年全市党政领导干部自然资源资产离任(任中)审计工作方案》。根据省厅授权、年度审计计划安排,整合审计资源,采取领导干部自然资源资产离任审计与领导干部经济责任审计相结合的方式,抽调36名审计人员组成8个审计组,对3名县级领导干部、7名乡科级领导干部实施自然资源资产离任(任中)审计。

聚焦审计重点,突出资源特点。紧扣《攀枝花市环境保护工作职责分工方案》,围绕领导干部职责权限,区域主体功能定位和发展实际,制定需关注问题清单,快速锁定审计重点。审计过程中根据当地自然资源禀赋和生态环境突出问题,选择矿山地质环境治理、矿产资源执法监管环境等特色审计内容进行跟进,不断突出地区自然资源资产特点。进一步推动建立资源环境审计对象资料库和项目库,围绕优势资源开发利用管理状况及其存在的问题强化探索研究。

加强方式创新,客观审慎评价。审计聚焦“数据应用”,充分借助大数据技术和地理信息技术,开展数据采集、整理和分析,精准筛选审计疑点。根据遥感影像变化情况,利用无人机技术等进行现场核查,不断提高审计效率。对审计发现的问题,进行“统一收集、统一讨论、统一处理”,以“准确、客观、公正”为准绳,严把审计质量关。并根据领导干部自然资源资产指标评价体系严格进行评分,组建市县两级审核小组进行评分复核,从严把控,全面提升领导干部自然资源资产离任审计质效。

不断揭示问题,强化整改效率。2023年自然资源资产离任(任中)审计共揭示执行土地资源管理规定不严,露天矿山整治工作落实不够到位,执行最严格水资源管理制度不严格等问题128个,提出审计建议32条。对2022年自然资源资产离任(任中)审计项目发现的41个问题进行问题整改跟踪督促,截至目前,通过建立健全问题整改台账、查阅整改印证资料和现场核实的方式,已督促问题整改39个,整改率达95.1%,对尚未整改到位的2个问题,已督促有关部门(单位)完善整改措施,纳入审计整改跟踪事项,持续督促整改,确保整改成效。